원하던 이직자리에 입사날짜가 정해졌고 입사가 일주일도 남지 않은상태라 급하게 퇴사를 해야하는데
현재 일하는 직장은 스케줄 근무 / 인수인계는 대부분 비슷한 일을 하고 있어서 꼭 제가 없어도 되는 상황 / 그러나 돌아가면서 출근을 하기 때문에 없으면 사람이 부족해지는 상황
옮기는 직장은 월~금 출근이라 주말은 다 쉽니다ㅜㅜ
퇴직금도 그렇고 퇴사처리를 늦게 해줄까 걱정되서 ㅜㅜ
1. 솔직하게 괜찮은 회사에 들어갈수 있는 기회가 생겼다. 언제까지 출근 가능하다 말씀 드리기
(이직 후에도 주말에 출근은 가능한 상태라 알바든 무급으로 한달정도 주말 출근하고 도와줄수는 있어요.. 근데 다들 무급으로 도와주는건 바보같다고 하고 돈받기엔 알바로 해야 하는건지 돈은 어떻게 해야 할지도 몰라 막막하긴해요ㅠ 일하는건 괜찮은데ㅜㅜ )
2. 사정때문에 (본가가 타지역이라) 타지역으로 급히 가야해서 출근이 어렵다. (이렇게 하면 퇴사처리 늦게 했을 때 이직하는 직장에서 피해가 가는게 없는지도 걱정이네요ㅜ 빠른 퇴사처리 요구를 못하니..)
3. 도저히 대표와 맞지 않아서 더이상 근무하고 싶지 않다고 얘기하기 ( 진짜 솔직한 심정이고 대표가 너무 최악이라서 그동안 스트레스를 너무 많이 받았거든요ㅠ 당해봐라 싶어서 무단결근이라도 하고싶은데 같이 일하는 직원들이 피해보는게 싫어서 너무 걱정이네요..)
대표가 진짜 성격이 이상한사람이라서 (하는 행동이나 노무 문제도 정말 최악) 더 걱정이 많이 됩니다 ㅜㅜ
현재 이직할 직장에는 재직중인건 아는데 퇴사문제가 없을거라고 ㅜㅜ 면접때 얘기한 상황입니다. 혹시나 퇴사처리가 늦어질경우 현 이직할 회사에서 입사거부 당할까 마음이 무겁네요..
+ 현재 다니고 있는 직장에서 해고나 퇴사문제로 변호사나 관련된 내용을 파일로 다 가지고 있는걸 제가 봐서ㅜㅜ 더 껄끄럽습니다.. 해고도 어떻게든 피해 안가려고 그사람 문제 하나하나 다 모아두고 가스라이팅에 퇴사는 직원들 몇달씩 못그만두게 잡아뒀던걸 직접 봐서요 ㅠ
말하기 전에는 좀 겁날 수도 있고 걱정이 많이 될 수도 있겠지만, 거짓말은 더 큰 거짓말을 불러 오곤 합니다.
하루라도 빨리 말씀하시고, 솔직하게 말씀하시길 바랍니다. 통상 회사에서는 퇴사 한 달 전에 얘기하라고는 하지만,
하루만에 퇴사처리되는 경우도 정말 많습니다. 출근 강요를 법적으로 할 순 없기 때문에요.
그러니 솔직하게 말하고, 사정 잘 말씀드리고, 그 분들께도 축하받을 수 있도록 하시길 바랍니다.
퇴직금은 퇴사후 15일 이내로 입금이 되도록 노동법에 명시되어 있습니다 걱정하지 마세요
또한 퇴직금도 그렇고 퇴사처리를 늦게 해줄까 걱정되서 ㅜㅜ
이건 걱정마세요
저라면 2번을 선택할겁니다
아직까지도 그 회사가 잘돌아가는게 이유가 있겠지요
진짜 글슨이 말이 맞는지는 모르겠으나 글슨이가 한 말이 소설이라면 이야기가 달라지지요
글슨이님이 일을 어떻게 하는지는 모르겟으나 기본은 아직 모르는것 같네용
퇴사는 최소 15일 전에 보고해야하고 통상 한달전에 보고가 이루어집니다.
일주일도 남지았았는데 퇴사?
그게 글슨이님한테 불이익일 될지도 모른다는 생각은 안해보시나요?
보고도 없이 퇴사하면 그 퇴사 사유에 안좋은 것들이 붙을지도 몰라요
끝나야 끝난 것이지 아직 끝난게 아니에요
퇴사하더라도 절차와 사규를 따라서 해야 본인한테 불이익이 없어요
보이는게 다가 아니고 머 같아도 절차는 있어요, 로마에 가면 로마법을 따르고 악법도 법이 듯이
본인이 불이익 안당할라면 정신차리고 사규에 따라 행동하세요
맞는 말하려고 구구절절 쓰셨는데 알맹이는 없고 잔소리만 늘어놓은 느낌이에요ㅜㅜ
여기다가 괜한 화풀이 하지 마세요
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